resultaten voor '{{ lastSearched }}'
Ons Medewerkerportaal: registreren toegelicht
Registreren van tijd en vervoer
Het Medewerkerportaal vormt voor de zorgmedewerkers het overzicht met geregistreerde werkzaamheden. De registraties zijn in de werkstaat zichtbaar. In de meeste situaties zijn registraties afkomstig uit andere bronnen en wordt het Medewerkerportaal vooral gebruikt voor het doorvoeren van correcties.
Weekkaartprofiel
Via een weekkaartprofiel wordt ingesteld wat een medewerker mag registreren. Zie ook Weekkaartprofielen configureren.
Invoeren in verleden en toekomst
Zorgregels zijn in het verleden aan te passen (conform instellingen in het weekkaartprofiel), en kunnen tot maximaal 12 uur ten opzichte van het huidige tijdstip in de toekomst ingevoerd worden.
ORT-uren
Als de medewerker in een tijdstip werkt waarover onregelmatigheidstoeslag moet worden uitbetaald, dan is dit aangegeven met een ORT-icoon. Over welke momenten en hoeveel ORT wordt uitgekeerd, is afhankelijk van de cao.
Bij de medewerkers wordt alleen de ORT over werktijd-uursoorten getoond.
Zodra met de muis stilgestaan wordt op het ORT-icoon verschijnt uitleg over de berekening van de ORT regel. Hierin wordt weergegeven over welke tijdstippen welk percentage wordt toegepast. Vervolgens worden de totalen per percentage opgeteld zodat de ORT per regel getoond wordt. De totalen van de ORT worden niet opgeteld in de duur van de zorgregel, maar zijn dus aanvullend. De totale ORT van de week is te zien op de Bon.
Splitsing van cliënt- en werktijd
Als gebruik gemaakt wordt van splitsing van cliënttijd en werktijd (in te stellen in het weekkaartprofielen), kunnen medewerkers (bijvoorbeeld DBC behandelaren) enerzijds de cliënturen invoeren (die meetellen voor declaratie naar cliënt / zorgverzekeraar), en anderzijds diens gewerkte tijd invoeren.
Zodra deze functionaliteit is ingeschakeld, is het voor de correcte doorverwerking nodig dat consequent zowel de cliënturen alsook de gewerkte uren worden ingevoerd. Gebeurt een van beide niet is ofwel de verwerking van de declaratie van de zorg van de cliënt onjuist, of is de verwerking van de verloning van de medewerker onjuist.
De ingevoerde cliënturen worden in het geval gebruik gemaakt wordt van de splitsing niet als zodanig op de weekkaart (en ondertekenen en bon -pagina's) weergegeven. Daar wordt alleen de gewerkte tijd getoond.
Voorbeeld
In dit voorbeeld is de splitsing ingeschakeld. Onder het kopje werktijd is de werktijd ingevoerd. Onder het kopje cliënturen, de cliënturen. Te zien is dat er 35 minuten meer is gewerkt dan dat er directe zorg is geleverd.